8th Pay Commission: क्या है फिटमेंट फैक्टर और इससे आपकी सैलरी में कितना उछाल आएगा?
Introduction:
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वां वेतन आयोग चर्चा का सबसे गर्म विषय बना हुआ है। हर कोई यह जानना चाहता है कि आखिर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) क्या है और यह उनकी सैलरी को कैसे प्रभावित करेगा। आइए, आज के इस ब्लॉग में विस्तार से समझते हैं कि 8वें वेतन आयोग में आपकी सैलरी की गणना कैसे होगी।
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक 'मल्टीप्लायर' (Multiplier) यानी गुणांक है, जिसका उपयोग नए वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Pay) और पेंशन निर्धारित करने के लिए किया जाता है।
सरल शब्दों में कहें तो, आपके पुराने वेतन को नए वेतन ढांचे में फिट करने के लिए जिस नंबर से गुणा किया जाता है, उसे ही फिटमेंट फैक्टर कहते हैं।
8वें वेतन आयोग में संभावित बदलाव
7वें वेतन आयोग के दौरान फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये हुई थी। लेकिन 8वें वेतन आयोग के लिए कर्मचारी यूनियन की मांग है कि इसे बढ़ाकर 2.86 या 3.00 किया जाए।
सैलरी पर क्या असर होगा? (एक उदाहरण)
मान लीजिए कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय होता है, तो सैलरी की गणना कुछ इस प्रकार होगी:
| विवरण | 7वां वेतन आयोग (वर्तमान) | 8वां वेतन आयोग (संभावित) |
| फिटमेंट फैक्टर | 2.57 | 2.86 |
| न्यूनतम बेसिक सैलरी | ₹18,000 | ₹51,480 (लगभग) |
फिटमेंट फैक्टर बढ़ने के मुख्य लाभ:
* बेसिक सैलरी में बड़ी वृद्धि: फिटमेंट फैक्टर बढ़ते ही आपकी मूल सैलरी में सीधा इजाफा होता है।
* महंगाई भत्ता (DA) और अन्य भत्ते: चूंकि DA, HRA और अन्य भत्ते बेसिक सैलरी के आधार पर तय होते हैं, इसलिए आपकी कुल इन-हैंड सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
* पेंशनभोगियों को फायदा: फिटमेंट फैक्टर केवल मौजूदा कर्मचारियों के लिए ही नहीं, बल्कि पेंशनभोगियों की मासिक पेंशन बढ़ाने में भी समान रूप से मदद करता है।
8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर ही वह मुख्य चाबी होगी जो कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को नई दिशा देगी। हालांकि, सरकार की ओर से आधिकारिक मुहर लगना अभी बाकी है, लेकिन उम्मीद जताई जा रही है कि 2026 तक कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी मिल सकती है।
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"साल 2026 की शुरुआत के साथ ही कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ गई हैं क्योंकि इसी साल से नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने की चर्चा है।"